يُعرف رأس المال البشري تنظيمياً بأنه أنشطة ومهام إدارة الموارد البشرية، وهو أمر أساسي لتحقيق الأهداف الاستراتيجية والحفاظ على قوى عاملة مؤهلة ومنتجة.