إن التطوير التنظيمي نهج منظم ومخطط، يهدف إلى تمكين المنشآت من تحقيق الأداء التنظيمي المستدام من خلال مواردها البشرية. "معهد تشارترد للأفراد والتنمية"

إن أنشطة التطوير التنظيمي تعتمد على دوافع أساسية؛

وهي ماتقوم عليه استراتيجية المنشأة وأهدافها الرئيسية. ونظراً لما يمر به عالمنا من تحديات وتغيرات سريعة وغير متنبأ بها فإن التطوير التنظيمي يحل أولاً لمواجهتها وتجاوزها. فهو يعتبرالموارد البشرية أساس ثابت لكل منشأة وماعدا ذلك يعتبر متبدلاً ومتغيراً،